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勞務派遣糾紛存在的問題與解決思路2023-04-10
勞務派遣作為一種新型用工方式，在2008年施行的勞動合同法中首次予以規定，自此以后得到廣泛應用。但由于制度運行中存在諸多不規范之處，勞務派遣成為眾多公司特別是許...
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勞務派遣真的只是臨時工嗎？2023-03-31
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勞務派遣經營服務四大原則分享2023-03-22
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淺析合肥勞務外包和勞務派遣有哪些不同？2023-03-17
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勞務外包風險如何防控2023-03-02
1、小心挑選勞務外包單元。正在挑選勞務外包單元時要細致其信譽度戰從業天資，同時，挑選單一照樣幾家勞務外包單元也須要思量，二者各有利弊：單一的對付照便于辦理，但易...
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淺析勞務外包的幾種形式2023-02-03
勞務分包也是有很多種的類型的，對于這些類型是可以好好的了解一下的，這樣在面對相應的問題時候就可以知道怎么處理了，對于這些可以好好的了解一下，所以勞務外包的幾種形...
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關于2022年度社會保險繳費基數調整及補差的熱點解答2022-12-03
一、 此次社保繳費基數調整的依據是什么？ 答：依據安徽省人民政府《關于進一步規范企業職工基本養老保險省級統籌制度的實施意見》（皖政〔2019〕70號），省人社廳等五廳局聯合...
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關于《合肥市2022年度就業促進工程實施方案》的政策解讀2022-12-03
2022年4月24日，《合肥市2022年度就業促進工程實施方案》（以下簡稱《實施方案》）印發實施。現將《合肥市2022年度就業促進工程實施方案》主要內容解讀如下： 一、出...
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沒有工作單位，怎么參保繳費最合適？這3種方法最好提前了解2021-10-29
隨著時代進步，人們的思想觀念越來越開放，對于找工作這件事，年輕人和老一輩人的想法還是有很大不同的，現在多數年輕人都崇尚自由，他們不再只單一地追求朝九晚五的穩定工...
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合肥社保代繳公司淺析單位不為職工繳納社保怎么辦2021-05-26
任某從技校畢業后到一家私營企業工作，她剛來上班時老板就告訴她，每月基本工資1800元，試用期3個月，試用期過后若成為正式職工，公司再為他辦理基本養老保險。然而，...
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怎樣做好人力資源公司管理以下很重要2021-05-26
怎樣做好人力資源管理?人力資源管理也經歷了多個發展階段，發展到現在，已是把人力資源管理提升到了一個很高的高度，彼得?德魯克曾說過：“企業管理說到底就是人力資源管...
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合肥人先人力告訴你勞務外包與勞務派遣的區別2021-05-26
現在對于企業而言，有一種很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個勞務公司來完成，叫做勞務外包。外包后，使管理者能有更多的精力，投入到激烈的...