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1、對客戶的招聘項目需求分析、調研；

2、負責侯選人的搜索、面試，評估及現場招聘會的組織安排；

3、為客戶提供專業性意見，為候選人提供職業發展的意見和指導。

任職要求：

1、大專以上學歷；

2、3年以上獵頭或項目招聘、招聘服務等工作經驗；

3、對招聘工作富有熱情，良好的學習能力；

4、優秀的溝通能力和客戶服務技巧，書面、口頭表達能力優秀；

5、項目管理能力強，能同時有效推動多項項目；

6、優秀的招聘團隊管理能力，團隊合作精神。

7、良好的邏輯思考、分析和判斷能力；

8、良好的職業操守，優秀的抗壓能力。